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(Mainland China)
Dongguan Huayanda Electronics Technology Co. Ltd
Dongguan Huayanda Electronics Technology Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
7 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
Haupt Produkte: gaming headset, gaming headphone, gaming MIC, gaming headset stand, game accessories, rgb gaming headsets, headphone, earphone, microphone, game parts
7yrs
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Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Spezial isiert auf Gaming-Headsets und andere Audio-Produkte seit 10 Jahren
OEM/ODM-Dienste verfügbar | CE-, FCC-und REACH-Zertifikate |
Halten Sie mehr als 10 Jahre OEM/ODM-Erfahrung
Dongguan Huayanda Electronic Technology Co., Ltd. ist ein profession elles Unternehmen für High-End-Forschung und-Entwicklung, Vertrieb und Service von Kopfhörern, das 2008 mit den Eigenmarken JINDUN und LUYS (Spiele-/Internet-Bar-Markt) gegründet wurde. Wir haben 200 Mitarbeiter, 20 leitende R & D/Management-Mitarbeiter (10 Jahre Gaming-Audio-Erfahrung) und 40 Inspektions geräte mit 7 Jahren ODM/OEM-Erfahrung in Übersee. Unsere Produkte verfügen über überlegene akustische Leistung, und wir laden Sie aufrichtig ein, für den gemeinsamen Erfolg zusammen zuarbeiten.
Zertifiziert nach RoHS-, CE-und FCC-Standards
Mit enormen Investitionen in Entwicklung und Produktion bietet Dongguan Huayanda Electronic Technology Co., Ltd Gaming-Headsets, Gaming-Mikrofone und Gaming-Headset-Stände an, die den RoHS-, CE-und FCC-Standards entsprechen. Unsere F & E-Ingenieure, die über 12 Jahre Erfahrung in der Branche verfügen, können für jedes Produkt alle zwei Monate eine private Form entwickeln, zusammen mit fortschritt lichen technischen Lösungen.
Kontaktieren Sie uns heute
Im Laufe der Jahre haben wir globale Kunden aus der gesamten Produkt palette von Gaming-Headsets, Headset-Ständen und Mikrofonen betreut, darunter Kunden aus den USA, Europa, Asien und Australien. Für weitere Details fühlen Sie sich frei, uns zu kontaktieren.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
900.000 bis 999.999 US-Dollar
Jahr der Gründung
2010
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
CE, ROHS
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $100.000 bis 199.999
Exportprozentsatz
20 Prozent bis 24 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
JINDUN, LUYS
Zahlungsbedingungen
TT,LC,paypal etc
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
24Hours service ,100% Responsible
Großkunde
COOLER MASTER, HP, MICRONICS, HAVIT, SEGMENT
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
东莞市华燕达电子科技有限公司
Registrierungsnummer
91441900MA4UUGCT25
Adresse der Unternehmensregistrierung
东莞市桥头镇禾坑村禾石路5号二楼
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
5000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
7
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2013
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
1 Naner Rd, Hekeng Village, Qiaotou Town, Dongguan, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Alle unsere Rohstoffe werden von lokalen Lieferanten bezogen und einer strengen Inspektion unterzogen. Darüber hinaus muss jeder Lieferant einen SGS-Bericht für die bereit gestellten Materialien vorlegen.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Unsere umfangreichen Produktions anlagen, kombiniert mit unserer Fertigungs kompetenz, gewährleisten einen konsistenten Qualitäts service. Von der Formenbau über die Kunststoffs pritz ung bis hin zum Sprühen und Drucken sind wir bestrebt, Produkte anzubieten, die den neuesten Qualitäts standards entsprechen.
Standortvorteile
Unsere Fabrik umfasst ein dreistöckiges Distribution zentrum mit 5.000 Quadratmetern Gesamt lagerfläche und einer Deckenhöhe von 9 Metern. Wir haben 120 profession elle Mitarbeiter, darunter 9 in der Qualitäts abteilung und 8 profession elle F & E-Ingenieure.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist ver antwort lich für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie derjenigen, die für Käufer in Massen produktion hergestellt werden.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Qualitäts kontroll personal, das alle Experten für ihre jeweiligen Produkt aufträge sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zu den fertigen Produkten.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Alle unsere Materialien kommen aus Guangdong Dongguan City. Wir inspizieren jedes Mal jede Komponente.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Wir sind stolz darauf, unsere kürzlich erworbene ISO 9001 Zertifizierung vom China Certificat ion Center bekannt zu geben.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Schall frequenz prüfgeräte
Kurven prüfgeräte
Testsysteme für linke und rechte Ton kanäle
Chipsatz-Test werkzeuge
Jack Test instrumente
Patente und Copyrights
Alle Produkte haben ein Design-Patent.
Standort der Einrichtungen
5 HeShi Rd, Hekeng Village, Qiaotou Town, Dongguan City, Guangdong Province, China
Verfahren und Praktiken
1. alle Strukturen von unserem eigenen Ingenieur entworfen.
2. Proben von unseren eigenen Ingenieuren gemacht.
3. Prüfung durch unsere Ingenieure.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
2F,No.5 He Shi Road,He Keng Village,Qiao Tou Town,Dongguan
Gründungsdatum
2016/09/07
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MA4UUGCT25
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Cao xiao yan
Geschäftsumfang
Forschung & Entwicklung, Verarbeitung, Herstellung, Vertrieb: elektronische Produkte; Verarbeitung, Produktion, Vertrieb: Computer-Peripherie zubehör, Kopfhörer; Import & Export von Waren, Import & Export von Technologie.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Cao xiao yan;Lai fei hua
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
CE NTEK
2021/09/22
~
Kein Ablaufdatum
Headset ständer JINDUN Liste anzeigenROHS ntek
2021/09/24
~
Kein Ablaufdatum
HEADSET STAND Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Bestätigen Sie alle Produkt details mit unserem Verkaufs team.
Geben Sie unserem Verkaufs team Ihre Adresse, Kontakt person und Telefon nummer.
Wenn Sie ein FedEx-oder DHL-Konto haben, geben Sie bitte die Details an. Andernfalls berechnen wir die Versand kosten im Voraus.
Geben Sie unserem Verkaufs team Ihre Adresse, Kontakt person und Telefon nummer.
Wenn Sie ein FedEx-oder DHL-Konto haben, geben Sie bitte die Details an. Andernfalls berechnen wir die Versand kosten im Voraus.
Bürgschaft
Alle Proben von unserer Firma werden geprüft und streng verpackt. Wenn Sie Fragen haben, nachdem Kunden sie erhalten haben, teilen Sie unseren Verkäufen bitte im Voraus mit, und wir werden sie bald lösen.
Export/Import-Unterstützung
Wir sind seit vielen Jahren das DHL & Fedex VIP-Konto. Wenn Sie nicht gut im Versand sind, könnten wir unterstützen, mit ihnen zu fragen, und geben Sie den besten Preis für die Lieferung. Wenn Sie Fragen zu den Export dateien haben, wenden Sie sich bitte an unser Verkaufs team, und wir werden Ihnen bald helfen.
After-Sales-Dienstleistungen
Wenn Sie Fragen zu den Proben erhalten, kontaktieren Sie uns bitte zuerst, und wir werden Ihnen helfen, sie bald zu lösen.
Kundenservice E-Mail
sales05@dghuayanda.com
Newsroom
Wie man das Gaming-Headset benutzt
1. Setzen Sie die Jacker verbinden den PC, Gaming-Play-Gerät: Xbox, PSP, Nintendo. 2. Kontrollieren Sie die Licht-oder Geräusch unterdrückung funktion auf der Linien steuerung. 3. Ändern Sie den RGB-LED-Licht modus mit Linien steuerung.
Geschäftsführung
Ein profession eller Produkt design manager
Ein starkes Management team treibt unser langfristiges Wachstum voran, während ein profession eller Produktdesign-Vorsprung die überlegene Qualität unserer Gaming-Headsets gewähr leistet.
Kontaktperson
Herr.feihua, Lai
Stellenbezeichnung
Chef
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit 4 Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch.
Produktpalette
Gaming-Headsets, 7.1-Sound-Headsets, PC-Gaming-Headsets und RGB-Licht-Headsets.
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört der von Waren teams verwendete Lieferanten bewertungs prozess, bei dem die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewertet wird.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
T/T oder LC am Anblick Zahlungs bedingungen können arrangiert werden.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Wir sind ein ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Eine Mindest bestellmenge von 1.000 Stück für jedes Produkt.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten auf Chinesisch effektiv und profession ell zu kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
SIGNO in Thailand, Vietnam, Korea, der Türkei, Mexiko und Brasilien
Wichtige Lieferanten
Dongguan ZhuFeng Electronics Co., Ltd, Dongguan YuLiTong Kabel Co., Ltd und Dongguan OuYu Electronics Technology Co., Ltd
Wichtigste gehandelte Marken
JINDUN, LUYS und SIGNO
Hauptbereiche der Expertise
Hua YanDa Company Limited kombiniert das Know-how von Handels fachleuten, Analysten und Technologen in Hongkong und China mit der Technologie der nächsten Generation unserer kürzlich eingeführten Management plattform und ist eine beeindruckende Quelle für Markte in sichten, Handels fähigkeiten und techno logische Leistungs fähigkeit.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
4
Fabrikgröße
5000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
4
Angebotene Designservices
Kunden spezifische Designs stehen zur Verfügung.
Angebotene Käufer-Labels
Die Etiketten des Käufers werden angeboten und akzeptiert.
Verwendete Materialien/Komponenten
Alle unsere Rohstoffe werden von lokalen Lieferanten gekauft, und alle unsere Materialien werden streng kontrolliert.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Kunststoffs pritz geräte, Farb spritz maschinen, Formenbau geräte und Druckmaschinen.
Monatskapazität
70.000 bis 79.999 Stücke
Monatsleistung
7.000 bis 7.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Westeuropa, Osteuropa
Wichtigste OEM-Kunden
Signo, Havit, Segment und KMEX
New products launched
Das neu eingeführte H10 Gaming-Headset für E-Sport-Arena
Die neu eingeführten Gaming-Headsets unterstreichen die beste Qualität moderner Technologie und Handwerks kunst, die Ihnen ein beeindrucken des Spieler lebnis bieten kann.
Neu gestartet H9-Modell
Das H9-Modell mit Ladestation unterstützt 2,4G-, Bluetooth-und Kabel verbindungen für Gaming-Headsets. Es funktioniert gut und hat ein attraktives Aussehen!
Verkauftes Gaming-Headsets
Mit 7.1 virtuellem Surround-Sound, RGB-Beleuchtung und einem komfortablen Stirnband.
Neues drahtloses Headset
Das neu entwickelte drahtlose Headset, das Bluetooth, Kabel und andere Verbindungs typen unterstützt, ist einsatz bereit!
New Gaming Headset Stand
Neuer Gaming-Headset-Ständer
1. 7-farbiges RGB-Licht
2. Drahtlose Aufladung für Mobiltelefone
3. Berühren Sie die Steuerung, um die Beleuchtungs modi zu wechseln
4. 2 USB-Buchsen 2 Kopfhörer buchsen 1 Mikrofon buchse
5. rutsch feste Gummi unterseite
2. Drahtlose Aufladung für Mobiltelefone
3. Berühren Sie die Steuerung, um die Beleuchtungs modi zu wechseln
4. 2 USB-Buchsen 2 Kopfhörer buchsen 1 Mikrofon buchse
5. rutsch feste Gummi unterseite
Visit Us
Hotel Huayanda
Unsere Firma befindet sich 3 km vom Wiener Hotel entfernt, das nur eine 5-minütige Fahrt mit dem Auto entfernt ist.
Titel
Ms
Ansprechpartner
Vicky: (86) 158 1758 8551
Job-Titel
Verkaufs leiter
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Sales05@dghuayanda.com
Hotel Name
Hotel Wien
Zimmer preis (US $)
100
Hotel adresse
13 Qiaoxin Straße, Stadt Dongguan, Provinz Guangdong
Hotel Primary Tel
0769-89396888
Zusätzliche Informationen
Das Hotel, das wir empfehlen, ist eines der besten in Qiaotou Town, Dongguan, im Herzen der Geschäfts welt gelegen. Das Business Center ist mit erstklassigen Einrichtungen ausgestattet, darunter PCs mit Internet-/E-Mail-Zugang, Faxgeräten, Druckern, Scannern und Kopierern, um Ihren Unternehmens anforderungen gerecht zu werden.
Tips on how to maintain headphones
Tipps zur Wartung von Kopfhörern
1. Schlaf ohne Kopfhörer. 2. Rauchen Sie nicht mit Kopfhörern. 3. Drehen Sie sich vor Gebrauch auf die geringe Lautstärke. 4. halten Sie weg von starkem Magnetismus. 5. Leere Feuchtigkeit. 6. Es ist nicht ratsam, das Headset zu entfernen. 7. Der Stecker ist zu beachten.
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